Infoveranstaltung und Workshops am 8.11.2019

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beratung und Begleitung im Change-Prozess

Es ist Zeit für Veränderungen. Damit Sie den Produktivitäts- und Wissensverlust stoppen, die Krankheitstage reduzieren und die Menschen in ihrem Unternehmen würdigen können, braucht es eine freundliche, kommunikative und offene Unternehmenskultur und veränderte Unternehmensstrukturen. Strukturen und Prozesse, die die psysische und psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter dauerhaft fördern und den positiven Effekt auf Ihre Unternehmensergebnisse messbar machen. Wir beraten und begleiten gerne.

Es geht nicht nur um Arbeitnehmerfreundlichkeit, sondern letztendlich auch um Unternehmerfreundlichkeit. Denn wenn die Menschen in Ihrem Unternehmen nicht mehr leistungsfähig sind, dann gibt es zwei Verlierer.

Natürlich gibt es aber auch notwendige Strukturen, um die Wirtschaftlichkeit zu erhalten bzw. zu verbessern. Dies wird von uns gleichermaßen berücksichtigt. Niemandem ist geholften, wenn das Unternehmen nicht wirtschaftlich arbeiten kann.

Bei der Veränderung von Strukturen, Kommunikation und Kultur in Ihrem Unternehmen, stellen wir Ihnen einen oder mehrere Experten zur Seite, die sich intern um alle Belange kümmern und die Change-Prozesse im Unternehmen unterstützen.

Gehen Sie neue Wege.
Für mehr Wertschätzung und nachhaltigen Erfolg.